{"id":658,"date":"2014-07-04T14:13:08","date_gmt":"2014-07-04T12:13:08","guid":{"rendered":"?page_id=658"},"modified":"2026-08-25T09:12:39","modified_gmt":"2026-08-25T07:12:39","slug":"mediatoren","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grimmels.de\/wordpress\/mediatoren\/","title":{"rendered":"<strong>Mediation am Grimmels<\/strong>"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"658\" class=\"elementor elementor-658\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-193a028 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"193a028\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92baef9 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"92baef9\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;motion_fx_motion_fx_scrolling&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;motion_fx_translateY_effect&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;motion_fx_translateY_affectedRange&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;%&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:{&quot;start&quot;:51,&quot;end&quot;:100}},&quot;motion_fx_translateY_speed&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:4,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;motion_fx_devices&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;,&quot;mobile&quot;]}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">MEDIATION<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f8f64c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2f8f64c\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;motion_fx_motion_fx_scrolling&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;motion_fx_translateY_effect&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;motion_fx_translateY_affectedRange&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;%&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:{&quot;start&quot;:50,&quot;end&quot;:100}},&quot;motion_fx_translateY_speed&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:4,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;motion_fx_devices&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;,&quot;mobile&quot;]}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Mediationsangebote am Grimmels<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5614544c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5614544c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a4ae29d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a4ae29d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Unser Grimmels ist ein <strong>sozialer Raum<\/strong>, an dem ca. 1 500 Menschen t\u00e4glich miteinander leben, lernen und arbeiten. Durch unterschiedliche Bed\u00fcrfnisse oder Sichtweisen kommt es dabei manchmal zu <strong>Konflikten<\/strong>. Konflikte sind f\u00fcr viele Menschen etwas Unangenehmes.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Werden Konflikte nicht gel\u00f6st, k\u00f6nnen Wut, \u00c4rger oder Entt\u00e4uschung entstehen und Auseinandersetzungen sich weiter zuspitzen. Genau hier setzt die\u00a0<strong>Mediation (Streitschlichtung)<\/strong>\u00a0an. Mediation ist ein\u00a0<strong>vertrauliches und strukturiertes Verfahren zur Konfliktl\u00f6sung<\/strong>. Dabei suchen die beteiligten Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler gemeinsam und freiwillig nach einer L\u00f6sung, mit der alle Beteiligten einverstanden sind. Unterst\u00fctzt werden sie von\u00a0<strong>unparteiischen Mediatorinnen und Mediatoren<\/strong>, die das Gespr\u00e4ch begleiten, ohne Partei zu ergreifen. Die Mediation bietet Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern \u2013 ob gro\u00df oder klein \u2013 einen\u00a0<strong>gesch\u00fctzten Raum innerhalb unserer Schule<\/strong>. Hier geht es nicht darum, jemanden zu bewerten oder Schuldige zu finden. Stattdessen k\u00f6nnen die Beteiligten offen \u00fcber ihre Sorgen, Gef\u00fchle und Sichtweisen sprechen und gemeinsam nach einem guten Weg aus dem Konflikt suchen. Damit leistet die Streitschlichtung einen wichtigen Beitrag zur\u00a0<strong>Gewaltpr\u00e4vention und zu einer demokratischen Konfliktkultur<\/strong>\u00a0an unserer Schule.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Streitschlichtung f\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler der 5. und 6. Klassen<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ihr habt euch gestritten und schafft es nicht, den Konflikt allein zu l\u00f6sen? Dann k\u00f6nnt ihr euch Unterst\u00fctzung bei unserem\u00a0<strong>Mediationsteam<\/strong>\u00a0holen.<\/p>\n<h3>\u00a0<\/h3>\n<h3><strong>Wie bekomme ich einen Termin?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Wendet euch zun\u00e4chst gemeinsam an eure\u00a0<strong>Klassenleitung<\/strong>. Wenn ihr euch gemeinsam <strong>freiwillig f\u00fcr eine Streitschlichtung <\/strong>entscheidet, nimmt eure Klassenleitung Kontakt mit dem Mediationsteam auf und vereinbart einen Termin f\u00fcr die n\u00e4chste KL-Stunde.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Zu Beginn der KL-Stunde holen euch zwei Streitschlichterinnen oder Streitschlichter ab und begleiten euch in einen Streitschlichtungsraum. In dringenden F\u00e4llen kann die Streitschlichtung auch au\u00dferhalb der KL-Stunde, zum Beispiel in der ersten gro\u00dfen Pause, stattfinden.<\/p>\n<h3>\u00a0<\/h3>\n<h3><strong>Was passiert bei der Streitschlichtung?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Zun\u00e4chst bekommt ihr beide die Gelegenheit, den Streit aus eurer\u00a0<strong>pers\u00f6nlichen Sicht<\/strong>\u00a0zu erz\u00e4hlen. Dabei k\u00f6nnt ihr unter anderem offen sagen,<\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>was passiert ist,<\/li>\n<li>wie ihr euch w\u00e4hrend des Streits gef\u00fchlt habt,<\/li>\n<li>wie es euch jetzt damit geht,<\/li>\n<li>was ihr euch von der anderen Person w\u00fcnscht und<\/li>\n<li>was ihr selbst zu einer L\u00f6sung beitragen k\u00f6nnt.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Die Streitschlichterinnen und Streitschlichter h\u00f6ren euch zu und unterst\u00fctzen euch in entspannter Atmosph\u00e4re dabei, eine\u00a0<strong>gemeinsame L\u00f6sung<\/strong>\u00a0zu finden, mit der ihr euch beide wohlf\u00fchlt.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Unsere Streitschlichterinnen und Streitschlichter sind\u00a0<strong>unparteiisch<\/strong>. Sie entscheiden nicht, wer recht oder unrecht hat, und sie\u00a0<strong>bewerten euer Verhalten nicht<\/strong>.<br \/><br \/>Au\u00dferdem wird das Gespr\u00e4ch\u00a0<strong>vertraulich behandelt<\/strong>. Was ihr w\u00e4hrend der Streitschlichtung besprecht, wird nicht weitererz\u00e4hlt.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Am Ende k\u00f6nnt ihr gemeinsam\u00a0<strong>L\u00f6sungsvereinbarungen<\/strong>\u00a0treffen: Was soll sich ver\u00e4ndern? Was kann jede und jeder von euch dazu beitragen? Bei Bedarf k\u00f6nnt ihr auch einen weiteren Termin vereinbaren.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Das Ziel ist eine L\u00f6sung, mit der\u00a0<strong>beide Seiten gut leben k\u00f6nnen<\/strong>. Das funktioniert am besten, wenn ihr selbst wirklich daran interessiert seid, euren Streit zu beenden und aufeinander zuzugehen.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Unser Motto lautet: <strong>\u201eKeine und keiner soll verlieren \u2013 beide sollen gewinnen!\u201c<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Streitschlichtung f\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler der 7. bis 10. Klassen<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Wenn ihr einen Streit mit einer Mitsch\u00fclerin oder einem Mitsch\u00fcler nicht selbst l\u00f6sen k\u00f6nnt und euch eine\u00a0<strong>Streitschlichtung<\/strong>\u00a0w\u00fcnscht, k\u00f6nnt ihr euch eigenst\u00e4ndig per E-Mail (<a href=\"mailto:mediation@grimmels.de\">mediation@grimmels.de<\/a>) an unser\u00a0<strong>Mediationsteam <\/strong>wenden.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Die Mediatorinnen und Mediatoren nehmen anschlie\u00dfend Kontakt mit euch auf und vereinbaren zeitnah einen Termin f\u00fcr ein gemeinsames Streitschlichtungsgespr\u00e4ch. Dieses findet in der Regel in einer der n\u00e4chsten ersten gro\u00dfen Pausen statt.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Voraussetzung f\u00fcr eine Mediation ist, dass beide Konfliktparteien\u00a0<strong>freiwillig<\/strong>\u00a0an dem Gespr\u00e4ch teilnehmen und bereit sind, gemeinsam nach einer L\u00f6sung zu suchen.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Was kann Streitschlichtung durch Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler nicht leisten?<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Eine Streitschlichtung durch Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler ist nicht f\u00fcr alle Konflikte geeignet. <br \/>Sie kann insbesondere nicht eingesetzt werden bei:<\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li><strong>schwerwiegenden <\/strong>oder <strong>bereits stark eskalierten Konflikten<\/strong>, z. B. bei Gewalt, Drohungen oder Mobbing,<\/li>\n<li><strong>Konflikten zwischen Lehrkr\u00e4ften und Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern<\/strong>,<\/li>\n<li>Konflikten, bei denen die Beteiligten\u00a0<strong>nicht freiwillig<\/strong>\u00a0an einer Mediation teilnehmen m\u00f6chten.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">In diesen F\u00e4llen<strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00fcbernehmen andere p\u00e4dagogische Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner (z. B. p\u00e4dagogische Stufenleitung oder UBUS-Kraft) die weitere Unterst\u00fctzung<\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Betreuer und verantwortliche Ansprechperson:<br \/><\/strong><br \/>Dr. Florian Johann<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">(florian.johann@grimmels.de)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb5aa78 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"bb5aa78\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"754\" height=\"990\" src=\"https:\/\/grimmels.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Unbenannt.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-70693\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/grimmels.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Unbenannt.png 754w, https:\/\/grimmels.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Unbenannt-228x300.png 228w, https:\/\/grimmels.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Unbenannt-114x150.png 114w\" sizes=\"(max-width: 754px) 100vw, 754px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64502b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"64502b0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Das Mediationsteam mit ihrem Ausbilder und Betreuer Herr Johann<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MEDIATION Mediationsangebote am Grimmels Unser Grimmels ist ein sozialer Raum, an dem ca. 1 500 Menschen t\u00e4glich miteinander leben, lernen und arbeiten. 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