{"id":658,"date":"2014-07-04T14:13:08","date_gmt":"2014-07-04T12:13:08","guid":{"rendered":"?page_id=658"},"modified":"2025-04-26T13:53:47","modified_gmt":"2025-04-26T11:53:47","slug":"mediatoren","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grimmels.de\/wordpress\/mediatoren\/","title":{"rendered":"Mediation am Grimmels<\/strong>"},"content":{"rendered":"\t\t
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Mediation am Grimmels<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Was ist eine Mediation?<\/strong><\/p>\n\n

Unser Grimmels\u00a0ist ein\u00a0sozialer Raum<\/strong>, an dem ca. 1 500 Menschen t\u00e4glich miteinander leben, lernen und arbeiten. Durch unterschiedliche Bed\u00fcrfnisse oder Sichtweisen kommt es dabei manchmal zu\u00a0Konflikten<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n

Konflikte sind f\u00fcr viele Menschen etwas Unangenehmes. Ungel\u00f6ste Konflikte k\u00f6nnen zu inneren Spannungen, wie Wut, \u00c4rger und Entt\u00e4uschung\u00a0f\u00fchren. Als Folge k\u00f6nnen Konflikte eskalieren, was sich beispielsweise in Gewalthandlungen \u00e4u\u00dfern kann. Die\u00a0Mediation<\/strong>\u00a0(Streitschlichtung<\/strong>) ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren zur Konfliktl\u00f6sung, bei dem\u00a0Konfliktparteien<\/strong>\u00a0mit Hilfe von unparteiischen Mediatorinnen und Mediatoren\u00a0freiwillig\u00a0<\/strong>eine\u00a0einvernehmliche<\/strong>\u00a0Konfliktl\u00f6sung<\/strong>\u00a0anstreben. Mediation erm\u00f6glicht Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler \u2013 ob gro\u00df, ob klein \u2013 innerhalb der Schule einen gesch\u00fctzten Raum.\u00a0\u00a0Hier hat niemand eine Bewertung zu bef\u00fcrchten, sondern es kann frei \u00fcber Sorgen und Auseinandersetzungen gesprochen werden. Die Streitschlichtung leistet damit einen wichtigen Beitrag zur\u00a0Gewalt<\/strong>pr\u00e4vention<\/strong>. Die Wirksamkeit an Schulen konnte bereits durch zahlreiche Studien belegt werden.\u00a0<\/p>\n\n

\u00a0<\/p>\n

Die Ausbildung zur Streitschlichterin und zum Streitschlichter\u00a0<\/strong><\/p>\n\n

Mediations-AG<\/strong><\/p>\n\n

Im Schuljahr 2023\/2024 wurden interessierte Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler der\u00a0Klassenstufen 8 \u2013 10\u00a0<\/strong>in einer w\u00f6chentlich stattfindenden\u00a0Mediations-AG<\/strong>\u00a0von\u00a0Florian Johann\u00a0<\/strong>zu Mediatorinnen und Mediatoren ausgebildet. Sie helfen bei Konflikten zwischen Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern als\u00a0neutrale Personen<\/strong>, eine\u00a0L\u00f6sung<\/strong>\u00a0zu finden, mit der\u00a0alle einverstanden\u00a0<\/strong>sind. W\u00e4hrend ihrer Ausbildung erlernten die Streitschlichterinnen und Streitschlichter wichtige\u00a0soziale Kompetenzen\u00a0<\/strong>(z. B. Empathie, Eigenverantwortung und Teamf\u00e4higkeit),\u00a0Kommunikationsf\u00e4higkeiten<\/strong>\u00a0(z. B. aktives Zuh\u00f6ren und neutrale Fragetechniken) sowie das\u00a0Stufenmodell eines Streitschlichtungsverfahren<\/strong>, deren Inhalte interaktiv durch Rollenspiele, \u00dcbungen und Aufgabenstellungen vermittelt wurden.\u00a0Die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler erhielten ein\u00a0Zertifikat<\/strong>, das die erworbenen Fertigkeiten bescheinigt.
Als Mediatorinnen und Mediatoren tragen sie zu einem\u00a0respektvollen<\/strong>\u00a0und\u00a0gewaltfreien Schulklima\u00a0<\/strong>bei und leben anderen Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern auf Augenh\u00f6he vor, wie man konstruktiv mit Konflikten umgeht. \u201eIch bin Streitschlichter geworden, weil es mir gut dabei geht, wenn ich anderen helfen kann und darf.\u201c Dieser Satz eines Sch\u00fclers nach Abschluss seiner Ausbildung klingt vielversprechend und stimmt hoffnungsfroh.<\/p>\n\n

\u00a0<\/p>\n

T\u00e4tigkeiten nach der Ausbildung<\/strong><\/p>\n\n

Die ausgebildeten Streitschlichterinnen und Streitschlichter stellen sich pers\u00f6nlich und ihre Funktion zu Beginn eines Schuljahres in der neuen f\u00fcnften Jahrgangsstufe vor. Sie haben w\u00e4hrend der\u00a02. gro\u00dfen Pause montags, mittwochs und freitags<\/strong>\u00a0in der\u00a0Ansprechbar<\/a><\/strong>\u00a0feste Wochendienste<\/strong>. Dort sind sie pers\u00f6nlich f\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler erreichbar, um bei einem entstandenen Konflikt gemeinsam einen zeitnahen Termin f\u00fcr ein Streitschlichtungsgespr\u00e4ch zu vereinbaren. Das Mediationsteam trifft sich regelm\u00e4\u00dfig zum\u00a0gegenseitigen Erfahrungsaustausch und zur Beratung<\/strong>. An Schulveranstaltungen (z. B. am Tag der offenen T\u00fcr) informieren sie die \u00d6ffentlichkeit \u00fcber das Mediations-Konzept des Grimmels. Bei Problemen und R\u00fcckfragen steht den Streitschlichterinnen und Streitschlichtern jeder Zeit ihr\u00a0Ausbilder Florian Johann<\/strong>\u00a0zur Seite.\u00a0<\/p>\n\n

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Ich habe einen Konflikt mit einer Mitsch\u00fclerin oder einem Mitsch\u00fcler \u2026<\/strong><\/p>\n\n

\u2026 was erwartet mich bei einer Streitschlichtung?<\/strong><\/p>\n\n

Nach einem ungel\u00f6sten Streit mit einer Mitsch\u00fclerin oder einem Mitsch\u00fcler kannst du dich alleine oder idealerweise gemeinsam mit der anderen Streitperson an das Streitschlichtungsteam wenden. Das Ziel der Streitschlichtung ist eine\u00a0Win-win-Situation<\/strong>, bei der ihr beide den Raum mit einem positiven Gef\u00fchl verlasst. Das Motto lautet:\u00a0\u201eKeine(r) soll verlieren, jede(r) soll gewinnen!\u201c\u00a0<\/strong>Dies kann allerdings nur geschehen, wenn ihr wirklich selbst an der L\u00f6sung eures Streits interessiert seid. Die Streitschlichterinnen und Streitschlichter werden euch auf dem Weg zu einer\u00a0gemeinsamen L\u00f6sung<\/strong>\u00a0unterst\u00fctzen. Ihr bekommt die M\u00f6glichkeit, den Streit aus eurer ganz\u00a0pers\u00f6nlichen Sicht<\/strong>\u00a0zu erz\u00e4hlen. Ihr k\u00f6nnt dabei beschreiben, wie ihr euch w\u00e4hrend des Streits gef\u00fchlt habt und wie es euch im Moment gerade geht. Ihr k\u00f6nnt \u00e4u\u00dfern, was ihr euch von der anderen Streitpartei w\u00fcnscht, aber auch Vorschl\u00e4ge nennen, was ihr selbst f\u00fcr eine\u00a0Konfliktl\u00f6sung\u00a0<\/strong>tun k\u00f6nnt. Kurzum: Ihr k\u00f6nnt euch alles von der Seele reden und es wird euch in\u00a0entspannter Atmosph\u00e4re<\/strong>\u00a0zugeh\u00f6rt!<\/p>\n\n

Die Streitschlichterinnen und \u2013 schlichter sind w\u00e4hrend des kompletten Gespr\u00e4chs v\u00f6llig\u00a0unparteiisch<\/strong>\u00a0und\u00a0bewerten\u00a0<\/strong>euer Handeln\u00a0nicht\u00a0<\/strong>\u2013 au\u00dferdem haben sie\u00a0Schweigepflicht<\/strong>, das hei\u00dft niemand wird von eurem Gespr\u00e4chsinhalt erfahren. Sie helfen euch dabei,\u00a0L\u00f6sungsvereinbarungen<\/strong>\u00a0zu finden, mit denen ihr euch beide\u00a0wohl f\u00fchlt<\/strong>. Nach Abschluss des Gespr\u00e4chs f\u00fcllt ihr gemeinsam einen\u00a0Einigungsvertrag\u00a0<\/strong>mit den vereinbarten L\u00f6sungen aus. Bei Bedarf vereinbart ihr einen Folgetermin.<\/p>\n\n

\u00a0<\/p>\n

\u2026 und wie erreiche ich die Streitschlichterinnen und Streitschlichter?<\/strong><\/p>\n\n

Hierbei habt ihr zwei M\u00f6glichkeiten:<\/p>\n

Bei einem Konflikt k\u00f6nnt ihr montags<\/strong>, mittwochs<\/strong> und freitags <\/strong>in der 2. Gro\u00dfen Pause <\/strong>das Streitschlichtungsteam in der Ansprechbar<\/strong> pers\u00f6nlich aufsuchen. Dort k\u00f6nnt ihr bereits grob schildern um was es bei eurem Streit geht. Gemeinsam mit den Streitschlichterinnen und Streitschlichtern vereinbart ihr einen zeitnahen Termin<\/strong> f\u00fcr eine Streitschlichtung. Eure Lehrkr\u00e4fte werden dar\u00fcber informiert, dass ihr w\u00e4hrenddessen im Unterricht abwesend seid. Die Termine werden so abgesprochen, dass in der jeweiligen Unterrichtsstunde weder Lernkontrollen oder Klassenarbeiten geschrieben noch wichtige Inhalte ge\u00fcbt werden. Am Gespr\u00e4chstermin<\/strong> trefft ihr euch mit den Streitschlichterinnen und Streitschlichtern vor der Ansprechbar <\/strong>und geht gemeinsam in einen geeigneten Raum, um dort eine gemeinsame L\u00f6sung eures Konflikts zu finden.<\/p>\n

oder<\/u><\/strong><\/p>\n

ihr f\u00fcllt einen Anmeldezettel<\/strong> aus, den ihr in eurem Klassenraum und im Sekretariat<\/strong> findet. Alternativ k\u00f6nnt ihr den Zettel auch hier direkt herunterladen<\/a><\/strong><\/span>.
Den ausgef\u00fcllten Zettel schmei\u00dft ihr dann in den Briefkasten neben der Eingangst\u00fcr der Ansprechbar<\/strong>. Das Mediations-Team wird sich so schnell wie m\u00f6glich bei euch via Teams oder pers\u00f6nlich zur Terminvereinbarung melden.<\/p>\n\n

\u00a0<\/p>\n

Ihr erreicht das Mediations-Team auch unter folgender\u00a0E-Mail-Adresse<\/strong>: mediation@grimmels.de<\/p>\n\n

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Foto: Das Mediationsteam mit ihrem Ausbilder und Betreuer Herr Johann<\/figcaption>\n<\/figure>\n\n

\u00a0<\/p>\n

Was kann Streitschlichtung durch Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler nicht leisten?<\/strong><\/p>\n\n

    \n
  • keine Schlichtung<\/strong>\u00a0von bereits\u00a0eskalierten Konflikten<\/strong>\u00a0(z. B. Gewalt, Drohungen und Mobbing)\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n
      \n
    • keine Schlichtung<\/strong>\u00a0zwischen\u00a0Lehrkr\u00e4ften<\/strong>\u00a0und\u00a0Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n
        \n
      • funktioniert nicht<\/strong>, wenn die\u00a0Konfliktparteien unfreiwillig<\/strong>\u00a0zum Mediations-Team geschickt werden oder keine Bereitschaft zur Fairness zeigen<\/li>\n<\/ul>\n\n

        \u00a0<\/p>\n

        Du m\u00f6chtest selbst Mediatorin oder Mediator werden?<\/strong><\/p>\n\n

        Je nach Anzahl aktiver ausgebildeter Mediatorinnen und Mediatoren findet zu\u00a0Beginn eines neuen Schuljahres<\/strong>\u00a0ein Ausbildungsdurchgang im Rahmen einer Mediations-AG statt. Deine Klassenleitung wird euch hierzu informieren und bei Interesse ein Bewerbungsformular sowie weitere Informationen austeilen. Bei R\u00fcckfragen k\u00f6nnt ihr euch auch gerne direkt an\u00a0Florian Johann<\/strong>\u00a0wenden.\u00a0<\/p>\n\n

        Betreuer und verantwortliche Ansprechperson:
        <\/strong>
        Dr. Florian Johann (florian.johann@grimmels.de)<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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