Was ist eine Mediation?
Unser Grimmels ist ein sozialer Raum, an dem ca. 1 500 Menschen täglich miteinander leben, lernen und arbeiten. Durch unterschiedliche Bedürfnisse oder Sichtweisen kommt es dabei manchmal zu Konflikten.
Konflikte sind für viele Menschen etwas Unangenehmes. Ungelöste Konflikte können zu inneren Spannungen, wie Wut, Ärger und Enttäuschung führen. Als Folge können Konflikte eskalieren, was sich beispielsweise in Gewalthandlungen äußern kann. Die Mediation (Streitschlichtung) ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem Konfliktparteien mit Hilfe von unparteiischen Mediatorinnen und Mediatoren freiwillig eine einvernehmliche Konfliktlösung anstreben. Mediation ermöglicht Schülerinnen und Schüler – ob groß, ob klein – innerhalb der Schule einen geschützten Raum. Hier hat niemand eine Bewertung zu befürchten, sondern es kann frei über Sorgen und Auseinandersetzungen gesprochen werden. Die Streitschlichtung leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Gewaltprävention. Die Wirksamkeit an Schulen konnte bereits durch zahlreiche Studien belegt werden.
Die Ausbildung zur Streitschlichterin und zum Streitschlichter
Mediations-AG
Im Schuljahr 2023/2024 wurden interessierte Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 8 – 10 in einer wöchentlich stattfindenden Mediations-AG von Florian Johann zu Mediatorinnen und Mediatoren ausgebildet. Sie helfen bei Konflikten zwischen Schülerinnen und Schülern als neutrale Personen, eine Lösung zu finden, mit der alle einverstanden sind. Während ihrer Ausbildung erlernten die Streitschlichterinnen und Streitschlichter wichtige soziale Kompetenzen (z. B. Empathie, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit), Kommunikationsfähigkeiten (z. B. aktives Zuhören und neutrale Fragetechniken) sowie das Stufenmodell eines Streitschlichtungsverfahren, deren Inhalte interaktiv durch Rollenspiele, Übungen und Aufgabenstellungen vermittelt wurden. Die Schülerinnen und Schüler erhielten ein Zertifikat, das die erworbenen Fertigkeiten bescheinigt.
Als Mediatorinnen und Mediatoren tragen sie zu einem respektvollen und gewaltfreien Schulklima bei und leben anderen Schülerinnen und Schülern auf Augenhöhe vor, wie man konstruktiv mit Konflikten umgeht. „Ich bin Streitschlichter geworden, weil es mir gut dabei geht, wenn ich anderen helfen kann und darf.“ Dieser Satz eines Schülers nach Abschluss seiner Ausbildung klingt vielversprechend und stimmt hoffnungsfroh.
Tätigkeiten nach der Ausbildung
Die ausgebildeten Streitschlichterinnen und Streitschlichter stellen sich persönlich und ihre Funktion zu Beginn eines Schuljahres in der neuen fünften Jahrgangsstufe vor. Sie haben während der 2. großen Pause montags, mittwochs und freitags in der Ansprechbar feste Wochendienste. Dort sind sie persönlich für Schülerinnen und Schüler erreichbar, um bei einem entstandenen Konflikt gemeinsam einen zeitnahen Termin für ein Streitschlichtungsgespräch zu vereinbaren. Das Mediationsteam trifft sich regelmäßig zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch und zur Beratung. An Schulveranstaltungen (z. B. am Tag der offenen Tür) informieren sie die Öffentlichkeit über das Mediations-Konzept des Grimmels. Bei Problemen und Rückfragen steht den Streitschlichterinnen und Streitschlichtern jeder Zeit ihr Ausbilder Florian Johann zur Seite.
Ich habe einen Konflikt mit einer Mitschülerin oder einem Mitschüler …
… was erwartet mich bei einer Streitschlichtung?
Nach einem ungelösten Streit mit einer Mitschülerin oder einem Mitschüler kannst du dich alleine oder idealerweise gemeinsam mit der anderen Streitperson an das Streitschlichtungsteam wenden. Das Ziel der Streitschlichtung ist eine Win-win-Situation, bei der ihr beide den Raum mit einem positiven Gefühl verlasst. Das Motto lautet: „Keine(r) soll verlieren, jede(r) soll gewinnen!“ Dies kann allerdings nur geschehen, wenn ihr wirklich selbst an der Lösung eures Streits interessiert seid. Die Streitschlichterinnen und Streitschlichter werden euch auf dem Weg zu einer gemeinsamen Lösung unterstützen. Ihr bekommt die Möglichkeit, den Streit aus eurer ganz persönlichen Sicht zu erzählen. Ihr könnt dabei beschreiben, wie ihr euch während des Streits gefühlt habt und wie es euch im Moment gerade geht. Ihr könnt äußern, was ihr euch von der anderen Streitpartei wünscht, aber auch Vorschläge nennen, was ihr selbst für eine Konfliktlösung tun könnt. Kurzum: Ihr könnt euch alles von der Seele reden und es wird euch in entspannter Atmosphäre zugehört!
Die Streitschlichterinnen und – schlichter sind während des kompletten Gesprächs völlig unparteiisch und bewerten euer Handeln nicht – außerdem haben sie Schweigepflicht, das heißt niemand wird von eurem Gesprächsinhalt erfahren. Sie helfen euch dabei, Lösungsvereinbarungen zu finden, mit denen ihr euch beide wohl fühlt. Nach Abschluss des Gesprächs füllt ihr gemeinsam einen Einigungsvertrag mit den vereinbarten Lösungen aus. Bei Bedarf vereinbart ihr einen Folgetermin.
… und wie erreiche ich die Streitschlichterinnen und Streitschlichter?
Bei einem Konflikt könnt ihr montags, mittwochs und freitags in der 2. Großen Pause das Streitschlichtungsteam in der Ansprechbar persönlich aufsuchen. Dort könnt ihr bereits grob schildern um was es bei eurem Streit geht. Gemeinsam mit den Streitschlichterinnen und Streitschlichtern vereinbart ihr einen zeitnahen Termin für eine Streitschlichtung. Eure Lehrkräfte werden darüber informiert, dass ihr währenddessen im Unterricht abwesend seid. Die Termine werden so abgesprochen, dass in der jeweiligen Unterrichtsstunde weder Lernkontrollen oder Klassenarbeiten geschrieben noch wichtige Inhalte geübt werden. Am Gesprächstermin trefft ihr euch mit den Streitschlichterinnen und Streitschlichtern vor der Ansprechbar und geht gemeinsam in einen geeigneten Raum, um dort eine gemeinsame Lösung eures Konflikts zu finden.
Ihr erreicht das Mediations-Team auch unter folgender E-Mail-Adresse: mediation@grimmels.de
Was kann Streitschlichtung durch Schülerinnen und Schüler nicht leisten?
- keine Schlichtung von bereits eskalierten Konflikten (z. B. Gewalt, Drohungen und Mobbing)
- keine Schlichtung zwischen Lehrkräften und Schülerinnen und Schülern
- funktioniert nicht, wenn die Konfliktparteien unfreiwillig zum Mediations-Team geschickt werden oder keine Bereitschaft zur Fairness zeigen
Du möchtest selbst Mediatorin oder Mediator werden?
Je nach Anzahl aktiver ausgebildeter Mediatorinnen und Mediatoren findet zu Beginn eines neuen Schuljahres ein Ausbildungsdurchgang im Rahmen einer Mediations-AG statt. Deine Klassenleitung wird euch hierzu informieren und bei Interesse ein Bewerbungsformular sowie weitere Informationen austeilen. Bei Rückfragen könnt ihr euch auch gerne direkt an Florian Johann wenden.
Betreuer und verantwortliche Ansprechperson:
Dr. Florian Johann (florian.johann@grimmels.de)
